Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Отечественные организации и предприятия используют различные способы для поощрения особо отличившихся сотрудников. Какие-то компании предпочитают награждать работников премиями, а другие – выплачивают материальную помощь. Данные выплаты носят нерегулярный характер и проводятся по бухгалтерии отдельным приказом. В связи со столь непростыми проводками у сотрудников сразу же возникает вопрос: удерживаются ли алименты с материальной помощи. При этом не стоит путать матпомощь с государственным соцпособием, поскольку с последнего взыскание алиментов не производится.

Понятие материальной помощи в трудовом законодательстве РФ

Согласно ТК РФ, термин материальная помощь подразумевает единовременную выплату средств от работодателя или государства, приуроченную к какому-либо событию.

Ключевыми основаниями для выплаты финансовой помощи от работодателя принято считать:

  • смерть близкого родственника;
  • рождение малыша;
  • вступление в официальный брак;
  • необходимость оздоровления сотрудника;
  • государственный или корпоративный праздник;
  • получение ущерба здоровью из-за ЧП на предприятии;
  • получение ущерба после террористического акта.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Осуществляется ли взыскание алиментных обязательств из матпомощи

Законодательство РФ установило достаточно простой критерий определения обоснованности взыскания алиментов из материальной помощи – целевое назначение выплачиваемых средств. Выплата обязательств осуществляется, если матпомощь:

  • не носит целевой характер;
  • является дополнением к основному доходу.

В противном случае взыскание алиментных отчислений не осуществляется.

Истребование алиментов из государственных выплат

Государственная финансовая помощь, оказываемая пострадавшим от наводнения, пожаров, террористических актов и других чрезвычайных ситуаций гражданам, не подлежит алиментному взысканию.

Алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Матпомощь при рождении малыша призвана помочь родителям в содержании ребенка. Средства предназначаются для поддержки молодой семьи и удовлетворения потребностей новорожденного. Удержание алиментов из такого вида дохода не осуществляется, поскольку это будет нарушать интересы ребенка.

Средства, выплачиваемые при уходе сотрудника в оплачиваемый отпуск

Подобные финансовые выплаты не носят целевого характера и назначаются для улучшения благосостояния сотрудника, уходящего в законный отпуск. Поэтому, данный вид матпомощи подлежит алиментообложению.

Материальная поддержка от государства или организации на лечение и оздоровление

Нецелевой вид матпомощи, выдаваемый на:

  • оздоровление;
  • реабилитацию;
  • улучшение состояния здоровья;

подлежит обязательному учету при расчете алиментных обязательств. Это обусловлено тем, что подобная разновидность помощи направлена на повышение качества жизни сотрудника и не является необходимой.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Важно! Указанные выше виды матпомощи, выплачиваемые госслужащим из бюджета отдельного министерства, также подлежат алиментному взысканию.

В то же время, целевой вид помощи, выплачиваемый при необходимости:

  • прохождения дорогостоящего лечения;
  • осуществления реабилитации после производственной травмы;
  • выполнения оперативного вмешательства;

не подлежит алиментному взысканию.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Финансовая поддержка в связи со смертью близкого родственника

Финансовые средства, перечисляемые ввиду подобных трагических обстоятельств призваны поддержать сотрудника в материальном и моральном аспекте. По этой причине взыскание обязательств с такого вида выплаты не осуществляется.

Перечень не участвующих в расчете алиментов разновидностей матпомощи

Законодательством предусмотрен отдельный список видов доплат, с которых не нужно выплачивать алименты:

  • в связи со стихийным бедствием, катаклизмом или иной чрезвычайной ситуацией;
  • в связи со смертью близкого члена семьи;
  • приуроченные ко вступлению сотрудника в официальный брак;
  • приуроченные к рождению детей;
  • связанные с переводом работника в другую местность;
  • командировочные выплаты;
  • гуманитарная помощь, выдаваемая государством или частными организациями;
  • матпомощь за содействие в раскрытии деятельности террористических организаций;
  • возмещение трат, понесенных во время лечебного питания;
  • амортизационные выплаты.

Порядок взыскания алиментных отчислений из матпомощи

Действующие нормы СК РФ предусматривают три основных механизма истребования алиментных обязательств из матпомощи и других доходов плательщика:

  • составление алиментного соглашения;
  • подача заявления с просьбой о выдаче судебного приказа;
  • оформление искового заявления и его передача в мировой судебный орган.

Выплаты на основании соглашения

Родители несовершеннолетнего ребенка имеют право самостоятельно договориться о порядке и сроках выплаты обязательства. Более того, в договоре между сторонами возможно описать все источники средств, из которых будут производиться выплаты на содержание несовершеннолетнего иждивенца.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Важно! При составлении алиментного соглашения родители вправе упомянуть даже те источники дохода, из которых, при судебном взыскании, не производится перечисление алиментов.

Судебное взыскание

Выдаваемые в суде документы, а именно приказ и исполнительный лист, позволяют проживающему вместе с ребенком родителю взыскать алиментные обязательства через ФССП или бухгалтерию организации-работодателя.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Важно! Если выплата алиментов осуществляется бухгалтерами, то имеются определенные сроки для выполнения перевода. Так, согласно законодательству, предприятие обязуется перевести деньги на указанный в исполнительном документе банковский счет не позднее чем через три дня после выдачи зарплаты на руки плательщику.

В итоге: производится ли удержание алиментов из выплачиваемых в рамках материальной помощи средств

Участие матпомощи в расчете величины алиментов зависит от ее характера. Если доплата носит нецелевой характер и направлена на улучшение жизни алиментообязанного, то взыскание обязательств с нее осуществляется. Если же финансовая помощь имеет целевую направленность и предназначена для, например, лечения отца, то такой доход не участвует в алиментообразовании.

Источник: https://razvod-guru.com/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi.html

Удержание алиментов с материальной помощи

Родители обязаны содержать своих детей, вне зависимости от того, проживают они совместно или нет. Согласно ст. 81 и 82 СК РФ алименты, в большинстве случаев, выплачиваются в виде определенной доли от получаемых родителем доходов.

По действующим правилам, пристав, а также взыскатель имеет право удержать часть заработка и других выплат, которые перечисляет или выдает должнику работодатель.

При этом существует ряд спорных моментов, касающихся некоторых компенсаций сотруднику.

Давайте разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Определение

Материальная помощь представляет платеж (разовый или периодический) работнику со стороны компании или ведомства, не обусловленный его трудовыми показателями или соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия. Такие суммы периодически передаются в соответствии с локальным актом работодателя. Если выплаты единовременные, то они начисляются по приказу руководителя компании.

Наиболее частыми основаниями для их начисления служат:

  • похороны близких;
  • рождение ребенка;
  • уход сотрудника в отпуск;
  • свадьба работника;
  • пожар или другое бедствие;
  • болезнь сотрудника или его близкого родственника.

Этот список не является исчерпывающим: материальная выплата может касаться и других событий, произошедших с работником.

Поддержка предоставляется не только денежными средствами, но и в натуральной форме. Получателю могут передать лекарства, продукты или бесплатно оказать транспортные услуги.

Правомерность удержания или как разграничить выплаты

Постановление Правительства N 841, принятое 15 июля 1996 года (п. 2) предусматривает удержание средств в пользу ребенка с сумм, получаемых в виде поддержки. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи, не составит большого труда. Выплаты облагаются ими, в зависимости от целевого назначения или произошедшего события.

  1. Когда эта сумма предоставляется, чтобы хоть как-то компенсировать возникшие проблемы, из нее не удерживаются алименты.
  2. Если финансовая помощь не связана с важным событием в жизни должника или чрезвычайным событием, произошедшим с ним или его близкими, то из нее будут вычитать средства на содержание несовершеннолетнего.

Давайте рассмотрим каждый из видов материальной помощи и определим удерживают ли алименты с него.

Платежи, с которых удерживаются алименты

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Сначала подробно рассмотрим виды выплат, из которых берутся алименты на содержание несовершеннолетних.

Помощь при отпуске сотрудника

Эти средства не обусловлены жизненными событиями, требующими повышенных трат. Доплата к отпуску призвана сделать отдых сотрудника более разнообразным. Считается, что хорошо проведший это время работник будет более эффективен после возвращения. Эти деньги не служат мерой социальной поддержки, поэтому из них удерживаются средства на содержание детей получателя.

Обычно доплата производится вместе с перечислением или выдачей отпускных. Если она сделана позже, то приставу необходимо уточнить реальное целевое назначение предоставленной помощи и принимать решение об удержании, основываясь на точной информации.

Выплаты на праздники

Речь идет о денежных подарках на день рождения, профессиональный праздник (день торговли, день металлурга и другие) или, если наступает какая-либо красная календарная дата. Такие поощрения не обладают социальным характером, поэтому получатель будет вынужден расстаться с их частью.

Выявить этот доход удастся, если работодатель проводит их через бухгалтерию. При выдаче или перечислении он укажет назначение этих средств. Доводы должника о запрете удержания алиментов с суммы, подаренной в день рождения, будут безосновательны, поскольку таким способом предприятие проявляет внимание, а не помогает ему решить какую-либо проблему.

Нецелевые выплаты на лечение

Ряд компаний предоставляет сотрудникам расширенный соцпакет. В него может входить компенсация услуг в платных клиниках. Работнику придется выплатить долю полученного, если поддержка будет отвечать ряду признаков.

  1. Выплаты осуществляются регулярно (каждый месяц, квартал или год).
  2. Их получение не обусловлено конкретной целью (основанием является факт трудоустройства).

При этом не имеет значения воспользовался должник этими средствами или нет. Они направлены на улучшение качества жизни работника (ряд компаний заинтересованы в хорошем здоровье сотрудника) и не связаны с наступлением тех или иных сложных обстоятельств.

Платежи, с которых не удерживаются алименты

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Рассмотрим другую группу оснований для выделения дополнительной материальной поддержки. Речь пойдет о суммах, с которых не удастся получить средства для ребенка.

Выплаты при появлении у сотрудника ребенка

Рождение сына или дочери требует дополнительных расходов, поэтому поддержка от предприятия носит социальный характер. Фактически средства адресованы новому члену семьи должника. Законодатель предусмотрел специальное ограничение. СТ.

101 закона «Об исполнительном производстве» прямо запрещает удерживать средства из материальной помощи при рождении ребенка.

Невозможность удержания алиментов объясняется недопустимостью решения проблем одного несовершеннолетнего за счет другого.

https://www.youtube.com/watch?v=3sfnmhuEnsg

Чтобы избежать неправомерного взыскания, необходимо, чтобы бухгалтерия обусловила выплату пополнением в семье сотрудника.

Целевые выплаты при болезнях

Если сотрудник или его близкий серьезно заболел, то предприятие зачастую организует доплаты, чтобы он смог приобрести лекарства или пройти платную терапию. В этом случае предоставление сумм носит социальный характер.

Алименты с материальной помощи на лечение не подлежат удержанию, если носят целевой характер. Под таковым подразумевается устранение или купирование конкретной проблемы со здоровьем самого должника или его близкого родственника.

Бухгалтерия предприятия должна указать в качестве назначения перечисляемой суммы материальную поддержку в связи с лечением.

Поддержка при несчастных случаях

Под таковыми подразумеваются все ситуации, когда имуществу сотрудника причинен ущерб. Причинами служат:

  • наводнения;
  • пожары;
  • заморозки;
  • теракты;
  • убытки в результате преступных действий;
  • другие подобные ситуации.

Работник попадает в положение, когда требуется решить множество проблем. Администрация вправе помочь ему, выплатив посильную помощь. Такие меры также отличаются социальной направленностью, поэтому взыскать алименты с них не удастся.

Матпомощь в подобных ситуациях предусматривает не только выплаты. Если имущество работника пострадало, компания может обеспечить его потребности в продуктах питания, транспорте или каком-либо строительном материале.

Выплаты при смерти близкого родственника

Смерть близкого человека – это не только душевные переживания, но и материальные затраты. Родственникам требуется организовать погребение усопшего и проведение поминальных мероприятий. Компания-работодатель поддерживает своих сотрудников и выделяет им средства на перечисленные цели.

Помощь при смерти близкого родственника не облагается алиментами по причине своей социальной направленности.

Читайте также:  Раздел приватизированной квартиры при разводе.

Выплаты в связи со свадьбой

Ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» запрещает взыскивать алименты с денег, получаемых от компании в связи со вступлением в брак. Социальная направленность этих средств объясняется мерами по поддержке молодой семьи. После заключения брака нередко возникает необходимость серьезных трат, поэтому работодатель может оказывать поддержку.

Порядок и правила удержания

Процедура взыскания части перечисленных доходов является стандартной. Существуют 2 основания для удержания:

  • добровольное соглашение между родителями (о нем можно прочитать здесь);
  • принятый по заявлению другого родителя судебный акт (подробная информация о принудительном взыскании алиментов размещена здесь).

Документ для проведения удержаний может представать как другой родитель, так и пристав.

Чтобы обеспечить соблюдение условий исполнительного документа, а также не удержать лишние средства, необходимо следовать алгоритму, изложенному далее.

  1. Сначала требуется установить причину, по которой должнику выплачивается помощь.
  2. Следующим шагом станет уточнение целевого назначения выдаваемой или перечисляемой суммы.
  3. Далее требуется определить наличие законодательного запрета на удержание (п. 2 постановления N 841 и ст. 101 закона «Об исполнительном производстве»).
  4. На последнем этапе стоит изучить сам исполнительный документ. А именно, соблюдение требований к его оформлению (решение суда должно вступить в силу, а добровольное соглашение – иметь удостоверяющую подпись нотариуса). Далее уточняются параметры взыскания (проценты и их размер или твердый платеж).

Итог

Рассматривая вопрос об удержании алиментов с материальной помощи, работодатель или судебный пристав должны исходить из причины оказания поддержки сотруднику. Если она служит мерой социальной поддержки при определенных жизненных ситуациях, то должнику достанется вся сумма. В остальных случаях ее часть пойдет на содержание несовершеннолетнего.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/s-materialnoj-pomoshhi

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году — Все по шагам

Алименты с материальной помощи могут удерживаться только в случаях, указанных в законе. Для этого применяется Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Документ раскрывает перечень доходов, подпадающих под удержание по алиментам, в том числе при выплате материальной помощи.

Как определяются виды доходов для удержания

По правилам СК РФ, алиментные
обязательства могут устанавливаться по нотариальному соглашению или судебному
акту.

Указанные документы, наряду с судебным приказом и исполнительным листом,
будут являться основанием для возбуждения исполнительного производства в ФССП.

Удержание будет проходить по месту работы, а также из иных источников доходов
(это контролируют сотрудники ФССП или сам взыскатель).

В исполнительных документах указан
только порядок расчета алиментов, в процентном отношении, в ежемесячной
фиксированной сумме, в комбинированной форме.

Перечень доходов, с которых будет
проводиться удержание, суд не определяет, так как он регламентирован
Постановлением № 841.

Приведем выдержку из данного нормативного акта по наиболее
распространенным видам доходов, подпадающих под удержание:

  • заработок
    по основному или дополнительному месту работы, иные виды гарантированных выплат
    от работодателя, предусмотренных системой оплаты  труда;
  • пенсии
    и пособия, кроме выплат по случаю потери кормильца;
  • денежное
    вознаграждение военнослужащим и сотрудникам государственных (муниципальных)
    органов;
  • доходы
    от предпринимательской деятельности, и т.д.

Как правило, указанные виды доходов
носят постоянный характер, предусмотрены законами или локальными актами
предприятия. Если вид дохода не зафиксирован в Постановлении № 841, алиментные
обязательства на него не распространяются.

Однако трудовое законодательство и
внутренние документы компании могут предусматривать и выплату материальной
помощи. Она носит общий или индивидуальный характер. Именно целевое назначение
материальной помощи будет иметь значение при отнесении ее к доходам, с которых
будут удерживаться алименты.

О том, как происходит удержание НДФЛ при выплате алиментов мы уже рассказывали в предыдущих материалах. Рассмотрим, как разграничиваются выплаты материальной помощи по Постановлению № 841 для начисления алиментов.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Правила удержания алиментов с материальной помощи

Обязанность правильно рассчитать, а затем и удержать сумму алиментов, возложена на работодателя, а каждое нарушение повлечет санкции. Для определения видов материальной помощи, подпадающей под удержание по алиментам, нужно применять подпункт л) пункта 2 Постановления № 841. С учетом указанной нормы, отметим:

  • алиментные
    обязательства не распространяются на материальную помощь, которая носит
    индивидуальный и разовый характер, если ее выплата обусловлена:

    • событиями
      и бедствиями стихийного характера;
    • чрезвычайными
      обстоятельствами в жизни сотрудника и членов его семьи;
    • последствиями
      террористического акта;
    • скоропостижной
      кончиной члена семьи сотрудника;
  • удержание
    не производится, если выделялась помощь гуманитарного характера;
  • алименты
    не удерживаются при выплате материальной помощи за оказание содействия
    государственным органам при пресечении или раскрытии преступлений (в том числе
    террористических актов).

Остальные виды помощи материального
характера, в том числе выплаченные или выданные в натуре (продуктами, одеждой и
т.д.), должны учитываться при расчете алиментов на общих основаниях. Рассмотрим
подробнее отдельные виды матпомощи, которые не учитываются при удержании
алиментов.

Отдельные виды материальной помощи

Материальная помощь к отпуску
предусматривается нормами ТК РФ и локальными актами. Получить указанную выплату
может каждый сотрудник при использовании очередного или дополнительного
отпуска, т.е. она не носит индивидуального характера. Следовательно, с такой
формы выплат алименты удерживаются по общим правилам.

Сложнее обстоит дело с помощь на
лечение:

  • во
    многих предприятиях локальные акты содержат пункт о выплате сотрудникам
    компенсационной надбавки на санаторно-курортное лечение. Если такая выплата не
    связана с чрезвычайным событием (травма, заболевание) и носит постоянный
    характер, то удержания алиментов не избежать;
  • если
    материальная помощь выделяется конкретному сотруднику при чрезвычайных
    обстоятельствах, она не подпадает под удержание (например, разовая выплата для
    проведения дорогостоящей операции сотруднику или члену его семьи).

Компенсационная помощь не облагается
налогом, освобождается от удержания алиментов, если она выделена на похороны
сотрудника или члена его семьи. Подтверждается этот факт свидетельством о
смерти, а целевое назначение выплаты фиксируется в приказе руководителя.

Целевой характер носит и выплата на рождение ребенка. Она выделяется на поддержку семьи, приобретение необходимых вещей для детей. Вне зависимости от выплаченной суммы компенсации при рождении ребенка, а также общего количества родившихся детей, удержание алиментов с такой формы помощи не производится.

Алименты с материальной помощи: платить или не платить?

Что делать при нарушении

Если работодатель ошибочно удержал
алименты с материальной помощи индивидуального характера, права сотрудника
нарушаются. В этом случае можно оспорить удержание следующими способами:

  • подать
    письменное заявление на имя руководителя компании;
  • обратиться
    в комиссию по трудовым спорам;
  • оспорить
    нарушение через суд;
  • подать
    жалобу в трудовую инспекцию.

Хотя в таких случаях факт неправомерного
удержания очевиден, возникает проблема – удержать ошибочно начисленную сумму с
ребенка или его законного представителя нельзя. Это прямо запрещено законом. Также
не допускается уменьшить размер алиментов при последующих удержаниях.

В этом случае устранять ошибку работодателю предстоит за счет собственных средств. Лицо, допустившее ошибку, может привлекаться к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения, выговора или увольнения. Увольнение возможно, если подобные ошибки носят систематический характер.

Материал подготовлен Агентством Lexseon

Источник: https://vseposhagam.ru/budut-li-uderzhivatsja-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Алименты с материальной помощи в связи со смертью

Чтобы понять, происходит ли удержание алиментов с выплаченной материальной помощи, необходимо установить, какие правовые акты вносят исключения в вышеуказанное правило взыскания средств на содержание иждивенцев, установленное в СК РФ.

Такими актами будут:

  1. Постановление правительства № 841 от 1996 года. С момента его издания прошло несколько десятков лет, но оно его положения не утратили своей актуальности. Все же семейное право изменяется не так быстро, как другие правовые отрасли. Как, например, право налоговое.
  2. Правовой акт «Об исполнительном производстве», имеющий статус федерального закона. Он принят тоже достаточно давно, в него вносилось значительное число поправок. Между тем, перечень финансовых поступлений, на которые нельзя обращать взыскание, довольно устойчивый во времени.

Для начала, стоит определиться, какие виды материальной поддержки выплачиваются в России.

Как удерживаются алименты

Способ удержания зависит от того, на основании какого документа производится взыскание.

Возможны несколько вариантов:

  1. Выплаты производятся соответственно заключенному соглашению, заверенному у нотариуса. В документе устанавливается сумма выплат (в проценте от дохода или в твердой денежной сумме с привязкой к прожиточному минимуму в регионе проживания), периодичность перечислений. Может быть оговорен вопрос удержания средств из материальной помощи.
  2. Средства взимаются на основании судебного решения или приказа. Тогда ответственность за регулярность перечислений возлагается на бухгалтерию предприятия. При начислении заработной платы и материальной помощи ответственный сотрудник должен производить удержания в счет алиментов на основании имеющегося исполнительно листа.

Контроль за правомерностью взысканий возлагается на пристава-исполнителя отделения ФССП по месту проживания получателя.

Согласно ст. 99 закона №229-ФЗ, удержания производятся из суммы, оставшейся после выплаты НДФЛ.

В отношении отчисления налогов есть ограничения. Так, НДФЛ не изымается из «единовременной материальной помощи», то есть денег, выдаваемых для достижения определенной цели не более 1 раза в 1-ом налоговом периоде, например, при стихийном бедствии, в случае смерти родственника.

Прочие льготные категории указаны в ст. 217 НК РФ. Это граждане, получающие ежемесячные выплаты в связи с рождением ребенка, граждане-участники общественных организаций инвалидов.

Сроки выплаты

При передаче исполнительного листа в бухгалтерию предприятие обязано перечислить алименты в срок, не превышающий 3 дня с момента выплаты зарплаты алиментодателю.

Если выплата осуществляется в пятницу или предпраздничный день, выходные не учитываются. То есть средства поступят с понедельника по среду.

Пример расчета

Гражданин Д. выходил в отпуск с 10 августа, в связи с чем ему были начислены отпускные в размере 18000 руб. и заработная плата с 1 по 10 августа в размере 20000 руб. Руководство предоставило Д. материальную помощь к отпуску в размере 8000 руб.

Д. обязан выплачивать ребенку алиментные платежи в размере ¼ дохода. В данном случае берутся к расчету все доходы, общая сумма которых составила 46000 руб.

Иногда материальное пособие представляет собой значительную денежную сумму. Получатель может претендовать на алименты, только если это не противоречит закону. Четко разграничивая понятия «острой нуждаемости» в помощи и «улучшения материального состояния», можно определить, будет ли включена сумма в алиментные платежи.

Если есть подозрения, что сотрудник бухгалтерии неправомерно исключил из общего дохода материальную помощь, стоит обратиться к юристу сайта ros-nasledstvo.ru. Полученная информация поможет разобраться с ситуации, понять, нужно ли обращаться в ФССП для проверки правильности отчислений.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Как быстро материнский капитал переводят в ипотеку

Статья написана по материалам сайтов: gosuchetnik.ru, law-divorce.ru, ros-nasledstvo.ru.

Как получить материальную помощь от работодателя

Деньги можно получить наличными либо банковским переводом. Размер помощи определяется работодателем и вносится в приказ о ее выдаче. Дополнительно в приказе должна быть ссылка на законодательный акт, подтверждающий законность выдачи денег.

Читайте также:  Установление факта принятия наследственного имущества

Обязательные условия для ее предоставления:

  • индивидуальный характер;
  • единовременность;
  • целенаправленность.

Работнику нужно написать письменное заявление, содержащее наименование организации (места работы), свои полные инициалы, причину, по которой он просит деньги и примерную сумму.

К заявлению необходимо приложить документы. В зависимости от ситуации, это могут быть:

  • Свидетельство о смерти;
  • Справка о составе семьи (для подтверждения родства);
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Брачное свидетельство;
  • Справка из полиции о краже;
  • Акт о чрезвычайном происшествии;
  • Медицинская справка о необходимости платного лечения;
  • Справка об инвалидности либо о потере трудоспособности на срок выше 2 месяцев.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Помимо оплаты отпуска, работник вправе просить дополнительную сумму на отдых. В каждой организации свой порядок выдачи помощи на отдых. Он может регулироваться коллективным, трудовым договором, положением о профсоюзе. Работодатель вправе отказать в ее предоставлении, что не будет считаться нарушением закона.

Важно! Если отпуск уже наступил, а деньги переведены на 3 дня позже, приставы вправе произвести с них удержание. Еще одним видом поддержки является выделение денег на улучшение условий проживания

Работник предоставляет нанимателю бумагу о том, что семья нуждается в жилье и стоит в очереди на его получение. В этом случае работодатель вправе оказать экономическую поддержку

Еще одним видом поддержки является выделение денег на улучшение условий проживания. Работник предоставляет нанимателю бумагу о том, что семья нуждается в жилье и стоит в очереди на его получение. В этом случае работодатель вправе оказать экономическую поддержку.

Таким образом, удержание алиментов с денежных выплат зависит от таких факторов, как сроки, основания, цель и характер их получения.

Порядок удержания

Итак, если материальная поддержка не имеет какой-то значимой социальной цели, то её причисляют к доходам плательщика финансовых средств на содержание неких лиц. Следовательно, удержание алиментов происходит на общих основаниях:

  • в добровольном порядке;
  • в судебном порядке.
  • Если удержание осуществляется на основании соглашения, то сторонами самостоятельно определяется порядок их осуществления и размер, естественно, с максимальным учетом интересов ребенка.
  • Если же алименты были взысканы через суд, то удержанием денег занимается бухгалтер организации, в которой работает плательщик.
  • Впрочем, могут иметь место и случаи, когда из любого вида материальной помощи никакие средства не удерживаются.

Например, плательщик денег на ребенка, на момент вынесения решения суда, работал на низкооплачиваемой должности. Мать несовершеннолетнего просила взыскать алименты в твердой сумме, равной 1 прожиточному минимуму. Её требование было удовлетворено.

Далее, плательщика повысили, но вопрос об изменении порядка исполнения алиментного обязательства поставлен не был. Основного дохода плательщика хватает, чтобы выплачивать сумму прожиточного минимума.

Следовательно, если ему оказывается какая-то материальная помощь, то такие деньги он может тратить на удовлетворение своих нужд.

Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.

Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Социальная поддержка многодетных семей

Из текста документов следует, что материальная помощь, выплачиваемая работодателем, подлежит вычету алиментов, если ее начисление связано, с:

  • предоставлением ежегодного отпуска;
  • обеспечением отдыха сотрудника в оздоровительном санатории (при отсутствии каких-либо диагнозов);
  • возмещением туристических расходов;
  • празднованием дня рождения, профессионального праздника.

Таким образом, если денежные средства выделяются работнику не для решения каких-либо проблем (ухудшение здоровья и пр.), то есть выплата не носит компенсационный характер, алименты из такого дохода должны удерживаться в обязательном порядке.

Расшифровка понятия

Действующее законодательство не содержит четкого определения. Статья 164 Трудового Кодекса РФ закрепляет схожее по смыслу понятие – компенсация. Ею, в частности, считается денежная выплата, начисляемая для покрытия затрат, понесенных сотрудником в ходе выполнения служебных задач. Помимо этого, организация обязана предоставлять компенсации, если:

  • для продолжения работы человек вынужден переехать в другую местность;
  • гражданина направляют в командировку;
  • лицо совмещает труд в учреждении с учебой в техникуме, колледже или ВУЗе;
  • работник исполняет общественные (является донором, членом избирательной комиссии и пр.) или государственные обязанности;
  • человеку предоставляется ежегодный отпуск;
  • возникла необходимость в прекращении трудовых отношений, не связанная с виной гражданина;
  • при увольнении из-за обстоятельств, сложившихся внутри учреждения, выдача на руки книжки не была произведена вовремя.

Мнение эксперта Виктор Евгеньевич

Представитель частной адвокатской конторы, стаж работы — 7 лет

Работодатель на свое усмотрение может утверждать в организации индивидуальные виды материальной помощи. Чаще всего такие выплаты имеют целевое назначение. Они могут быть как разовыми, так и периодическими.

В нормативных актах, регламентирующих деятельность сотрудников органов внутренних дел, а также военнослужащих, под материальной помощью подразумевается выплачиваемая в обязательном порядке один раз в год сумма.

Размер ее не может быть меньше одного оклада денежного содержания. Чаще всего начисление данного вида дохода приурочивается к уходу в основной отпуск.

Реже выплата производится в другое время, например, в связи с семейными (личными) обстоятельствами.

Удержание с разных видов материальной помощи

Чтобы понимать, нужно ли причислять материальную помощь к общей сумме дохода плательщика при исчислении алиментных выплат, следует рассмотреть наиболее распространенные виды денежных поступлений.

При рождении ребенка

Цель получения денег на ребенка — обеспечение нужд новорожденного. Если из данного вида дохода произвести удержания, интересы младенца будут ущемлены, что недопустимо. Поэтому с единовременного пособия на ребенка не могут взиматься алиментные платежи, оно не облагается налогами.

На лечение

Если гражданину выделяются средства на лечение, необходимо рассмотреть предшествующие обстоятельства и учитывать, на что будут потрачены деньги:

  1. Если сотрудник получил травму на производстве, и предприятие выделило денежные средства, без которых человек не мог обойтись, причем вся сумма была направлена на неотложные мероприятия по восстановлению здоровья, из такого дохода алименты не уплачиваются.
  2. Если средства поступают на счет не на оказание экстренной помощи в связи с ухудшением здоровья, а на оздоровление в санатории, профилактическое лечение, с такого вида дохода алименты удерживаются.

На отпуск

Работнику могут выделить дополнительные средства на оздоровление, если он обратился с заявлением об их предоставлении. Предполагается, что дополнительный доход будет направлен на приятное времяпровождение, комфортный отдых. По сути, это вознаграждение, а согласно ПП №841, алиментные выплаты с дополнительного вознаграждения взимаются.

На погребение, похороны

В данном случае назначение денежных средств — финансовая поддержка человека, который подавлен морально, вынужден прощаться с близким и нести связанные с этим расходы. Согласно ст. 101 закона №229-ФЗ, из материальной помощи, связанной со смертью родных, а также из средств, выплачиваемых в возмещение вреда в связи с потерей семьей кормильца, алименты не выплачиваются.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Отзыв исполнительного листа по алиментам

Удержание алиментов с материальной помощи

В начале статьи речь шла о законодательной логике. И она, в отношении удержания алиментов с материальной поддержки, существует. Отвечая на главный вопрос, вынесенный в заголовок, стоит отметить, что с некоторых видов выплат алименты взимаются. Но необходимо установить:

  • имеет ли выплата целевое назначение;
  • какова цель выплаты.

То есть, первое, что нужно сделать – определить, с какой целью выплачиваются денежные средства.

А они могут вручаться работнику, как, действительно, помощь, в какой-то жизненной ситуации, или же, как надбавка к зарплате по поводу определенного события. Например, работодатель может выдать премию по случаю профессионального праздника.

Ряд целевых выплат не может облагаться «алиментным налогом». Из денег, полученных по относительно пустяковым поводам, вычитается доля для выплаты иждивенцам.

Не берутся алименты с денег, выплата которых носит социальный характер, для решения каких-то социальных задач. В остальных случаях, закон не запрещает удерживать некоторую часть от описываемого дохода в пользу детей, супруги или престарелых родителей.

Кратко рассмотрим наиболее распространенные виды материальной помощи и установим возможность удержания средств с каждого вида.

Выплаты при рождении ребенка

Алименты с единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, не взимаются. Выплата направлена на удовлетворение потребностей новорожденного.

Следовательно, она не облагается налогами, с неё не удерживается долей и процентов. Если бы было иначе, то существенно нарушались права малыша.

А дети находятся под особой защитой государства, как лица, которым трудно, а иногда и невозможно, отстаивать свои права самостоятельно.

При уходе в отпуск

В данном случае, никаких серьезных социальных целей не преследуется. Такая выплата призвана сделать отпуск более полноценным. И все. Алименты удерживать можно.

Однако нужно помнить, что все деньги, связанные с уходом работника в отпуск, выплачиваются за три дня до этого долгожданного события. Если пособие перечислено сотруднику с нарушением данного срока, то оно не может считаться «отпускным».

Нужно смотреть, может быть, финансовые средства выплачивались с какой-то иной целью.

По общему правилу, с денег на лечение алименты удерживать можно и нужно. Но есть и исключение из данного правила. Одно дело, когда работник получил премию для того, чтобы была возможность поехать в оздоровительный санаторий. Совсем другое, если необходимость дорогостоящего лечения возникла после получения тяжелой производственной травмы.

Если во втором случае приставы будут покушаться на материальную помощь, пытаясь взыскать с неё средства на содержание иждивенцев такого работника, нужно обжаловать их действия, как незаконные.

В связи со смертью родственника

Логично предположить, что с суммы такой помощи взыскания осуществляться не должны. И законодатель данную логику поддерживает.

Кроме того, нельзя произвести взыскание с:

  • со «свадебных» денег;
  • с денежных средств, выплачиваемых за износ рабочего инвентаря, нахождение в командировке, компенсацию лечебно-профилактического питания.

Правомерность вычетов

Российское законодательство допускает алиментные удержания лишь с определенных видов оказываемой материальной помощи.

Когда эта поддержка является необходимой помощью при разрешении критических ситуаций (к примеру, помощь при пожаре, смерти близкого родственника) или деньги выделяются гражданину при серьезном заболевании, увечье (помощь на лечение), законодатель запрещает удерживать алименты с указанных денежных выплат.

Если финансовая поддержка носит целенаправленный характер, то предполагается, что ее можно тратить лишь по целевому назначению. Соответственно, здесь удержания неправомерны.

К примеру, выплаты при рождении ребенка предназначены именно на покупку необходимых вещей новорожденному, поэтому уменьшать выданную сумму алиментными удержаниями нельзя.

А материальная помощь к отпуску, которую получатель может тратить по своему усмотрению, уже относится к доходу, и с данной суммы производятся обязательные взыскания.

Adblockdetector

Источник: https://vsemobrake.ru/other/alimenty-s-materialnoj-pomosi.html

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и связана:

  • с рождением ребенка;
  • со смертью члена семьи работника;
  • с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
  • с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
  • по другим основаниям.
Читайте также:  Как получить наследство, которое расположено в другом городе – особенности открытия наследственных дел в разных регионах

Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Это обстоятельство учтено в действующем законодательстве.

Ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с материальной помощи, зависит от основания выделения денежных средств. Исчисление алиментов с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.

Алиментные выплаты и их формы

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный кодекс РФ. В силу его положений средства на содержание взыскиваются (раздел 5 СК РФ):

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое удостоверяется нотариусом. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Облагается ли материальная помощь алиментами

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других.

Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связана с рождением у работника ребенка или с регистрацией брака, и некоторые другие виды.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например, выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если материальная помощь имеет целевое назначение: социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т. п.) или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей не выплачиваются. Этот лимит суммы матпомощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Особенностью при исчислении является то, что они удерживаются из дохода физического лица, который начислен за период, когда действуют алиментные обязательства. Это важно учитывать, например, при составлении расчета по заработной плате, когда алиментные суммы с матпомощи необходимо правильно отразить с учетом периода их удержания.

Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.

На основании ПП РФ от 18.07.1996 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.

Пример: алименты с матпомощи к отпуску

Рассмотрим случай, когда работнику в связи с уходом в трудовой отпуск выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoy-pomoshchi

Удерживаются ли алименты с материальной помощи: при рождении ребенка, на похороны, к отпуску

Государственные и частные предприятия предусматривают собственные меры поддержки работников в различных жизненных ситуациях. Локальный нормативный акт может предусматривать суммы и причины выплат материальной помощи.

Выплата не носит регулярного характера, а перечисляется в случае возникновения чрезвычайной или другой ситуации, предусмотренной приказом предприятия.

Для плательщиков финансового содержания имеет особое значение, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Рассмотрим подробнее.

Понятие финансовой помощи

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

  • выполнение получателем должностных обязанностей;
  • результаты деятельности организации;
  • соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

  • оздоровление;
  • бракосочетание;
  • похороны родственника;
  • рождение ребенка;
  • праздник;
  • чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
  • трудная жизненная ситуация;
  • наличие несовершеннолетних детей;
  • любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику.

Нормативная база

Как с материальной помощи удерживаются алименты?  Основанием для платежа являются нормативные акты:

  1. Постановление Правительства от 1996 года № 841. Документ содержит полный перечень доходов, с который выплачиваются, удерживаются денежные средства на содержание несовершеннолетних и нетрудоспособных иждивенцев. Кроме того, нормативный акт определяет окончательный перечень доходов, с которых лицо не обязано платить содержание. Это особые выплаты, которые носят целевой характер. Различные виды финансовой поддержки относятся как к первому, так и ко второму списку.
  2. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт также включает перечень доходов, не облагающихся выплатами для иждивенцев. А также включает перечень имущества, на которое может быть обращено взыскание в случае отсутствия у плательщика иных доходов.

При реализации имущества не имеет значения на какие средства, оно было приобретено. Если сумма финансовой поддержки была внесена при покупке товара, то на него может быть обращено взыскание.

Предусмотрены ли выплаты алиментных платежей из материальной помощи?

Облагается ли материальная помощь алиментами? Это зависит от назначения средств. Если финансовая поддержка назначена для решения социальных проблем, то денежное обеспечение на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособного родственника, не удерживается.

Сумма поддержки, выплачиваемая в качестве добавки к заработной плате, облагается алиментами. Если средства предназначены в качестве дополнения к доходам, то она учитывается при расчете алиментов.

Варианты финансовой поддержки

Количество видов материальной помощи, которые выплачиваются работодателем, устанавливаются локальными нормативными актами. Закон не обязывает организации выплачивать дополнительную помощь гражданам, сверх заработной платы.

Финансовое обеспечение для детей и нетрудоспособных родственников удерживается с материальной поддержки некоторых видов. Рассмотрим подробнее.

В случае появления ребенка

Когда в семье работника рождается ребенок, организация может поддержать молодых родителей выплатой материальной помощи.

Денежные средства, которые выплачиваются предприятием, имеют целевой характер. Так как они предназначены для улучшения условий жизни семьи и удовлетворение потребностей новорожденного. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? Нет.

Важно! К сумме финансовой поддержки не относятся средства, которые собираются сотрудниками предприятия и выплачиваются от коллектива.

При ежегодном оплачиваемом отпуске

Государственные организации и некоторые частные предприятия предусматривают выплату финансовой поддержки на оздоровление при направлении гражданина в ежегодный оплачиваемый отпуск. Средства не имеют целевой характер.

Она предназначена для повышения уровня благосостояния и комфорта гражданина в период дней отпуска. Поэтому денежную поддержку при отпуске относят к доходам гражданина.

Удерживают ли алименты с материальной помощи при отпуске? В обязательном порядке.

При необходимости лечения

Берутся ли алименты с материальной помощи на лечение? В зависимости от назначения платежа. Если средств перечисляются для прохождения дорогостоящего лечения, компенсации вреда здоровью при травме, оперативного лечения, то отчисление материального содержания с них запрещено. Однако гражданин должен доказать, что средства носили целевой характер.

Если понятие «лечение» носит абстрактный характер (оздоровление, реабилитация, улучшение состояния здоровья), то они считаются нерегулярным доходом и подлежат алиментным выплатам.

В случае погребения родственника

Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.

Перечень выплат, с которых не нужно выплачивать алиментные платежи

Не удерживаются алименты с материальной помощи, назначенной в случае сложной ситуации или компенсации собственных средств, затраченных на исполнение должностных обязанностей. Эти средства предназначены для решения важных проблем в жизни человека, поэтому они не облагаются алиментными платежами. Среди них:

  • за инструмент, который использован для исполнения должностных обязанностей;
  • за питание, которое носит лечебно-профилактический характер;
  • за помощь или предоставление сведений о предстоящем или совершенном преступлении, или террористическом акте;
  • в виде гуманитарной помощи;
  • компенсация расходов на командировку;
  • для обеспечения переезда на другое место работы;
  • в случае появления ребенка;
  • в случае бракосочетания;
  • в случае погребения близкого родственника;
  • для жертв террористического акта, стихийного бедствия, теракта, катастрофы.

Принцип удержания средств для иждивенцев из финансовой поддержки

Другие виды материальной помощи облагаются алиментами выплатами. Они включаются в состав доходов. Отчисления проводятся по аналогии с заработной платой. Если гражданин выплачивает 25% от зарплаты, то и с материальной поддержки будет отчислена такая же сумма.

Первоначально из суммы дохода необходимо провести отчисления подоходного налога. Финансовое обеспечение для несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников удерживается из оставшейся суммы.

В соответствии с законодательством, после начисления платежа, алименты перечисляются на счет получателя в течение 3 дней. Так как материальная поддержка, не имеющая целевого назначения, начисляется совместно с зарплатой, то отчисления будут производиться вместе с основной суммой алиментов.

Важно! Финансовое обеспечение на содержание несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника не облагается подоходным налогом. Получателю перечисляется вся начисленная сумма в полном объеме.

Пример расчета платежа с финансовой поддержки

Удержание алиментов с материальной помощи на похороны не производится. С других видов поддержки средства рассчитываются следующим образом.

Гражданин Ильин А.Ю. выплачивает алименты на двух детей. Средства взысканы по решению суда в размере 33% от всех видов доходов.

Отец должен пойти в отпуск с 1 июня. Ему начисляются следующие денежные выплаты:

  • заработная плата за период с 15 мая до 31 мая в размере 25 000 руб.;
  • отпускные в размере 25 000 руб.;
  • денежные средства, предусмотренные локальным нормативным актом организации, называемые «материальная помощь» в сумме 11 000 руб.

Расчет платежа:

  1. 25 000+25 000+11 000=61 000.
  2. Вычисляем НДФЛ. 61 000-13%=53 070.
  3. 53 070*33%=17513,1.

Таким образом, бухгалтерия предприятия отчислит на содержание детей Ильина А.Ю. средства в размере 17513,1 руб.

Важно! Сумма платежа рассчитывается совместно со всеми доходами, которые начислены к выплате в ближайший зарплатный день.

Если материальное обеспечение на несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника удерживается в виде фиксированной суммы, то не имеет значения с каких средств будет удовлетворяться платеж. В этом случае, средства на алименты могут быть удержаны с материальной помощи при рождении ребенка и других видов поддержки.

При этом бухгалтерия обычно производит расчет платежа с заработной платы алиментщика, таким образом, чтобы равномерно распределить нагрузку на плательщика.

Закон предусматривает множество видов материальной помощи. Они могут быть разделены на две категории: имеющие целевое назначение и увеличивающие доход алиментщика.

Первая категория в полном объеме перечисляется получателю, со второй производится удержание материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников.

Если алименты назначены в виде фиксированной суммы, то бухгалтерия для их выплаты использует преимущественно суммы заработной платы.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi

Ссылка на основную публикацию